项目时间：
2014年
客户背景：
著名世界五百强企业。百胜集团在中国大陆拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白和小肥羊共几千家餐厅，员工人数超过41万。2013营业额达到502亿元人民币。
培训对象：
肯德基、必胜客区域市场中高层管理者
客户培训需求：
随着各类新兴消费群体的出现，了解整个时代变化的趋势，在洞悉不同消费者群体消费心理基础上进行产品营销，已成为必然的趋势。客户希望打破企业原有的完整却固化的培训体系，引入新的思维，从消费者心理学的角度重新审视营销策略，寻求企业更好的发展。
康柏思服务内容：
（1）首先与客户高层管理者深入沟通，了解客户经营状况和培训需求；
（2）项目团队与讲师一起，量体裁衣，打造适合客户自身特点的定制化课程；
（3）将社会学、心理学和营销学相结合进行培训实施与后期效果评估。
项目主要成果：
学员视野得到开拓，思维得到启发，从不同角度对消费者的消费心理有了较好的把握和认知，培训评价很高。肯德基与必胜客两个品牌先后引进了这一培训课程。
客户评价：
以往我们都是公司内部的培训，很少从外部采购课程。这次的培训让大家在理论的高度上有了一定的提升，从“知其然“到”知其所以然”，对区域市场的管理人员来说，是非常必要的一课。
（区域人力资源总监Maggie）