项目时间:
2016年
客户背景：
某国际旅行社发展迅速，目前是华东地区最大的地接社。
培训对象：
中高层管理人员
客户需求：
随着企业的规模不断扩大，中高层管理人员感觉忙于日常的业务，在领导能力提升方面跟不上企业发展的速度，经过筛选和实地考察，最终选择了康柏思的领导力系统培养方案。
康柏思服务内容：
（1）全面调研：对中高层管理人员进行了面谈；对学员进行了领导力水平测评及MBTI职业性格测试；
（2）问题分析诊断：根据高层对问题的理解，结合调研结果的统计分析，康柏思对目前存在的领导力核心问题做了诊断；
（3）设计项目方案：结合该公司的实际情况，制订并实施了为期3个月领导力提升方案，包括了集中授课、在岗实践、定期工作坊总结分析等内容。
项目成果：
经过前后多次集训及工作坊的分享，大多数学员对于领导力在工作中的应用有了全新的认知和感悟，对比自己带领的团队的前后变化，学员们的信心更强了。
学员评价：
通过这次系统的学习，让我学会了如何当教练式领导，懂得怎么去激励员工，更一步理解了一名领导的责任，学会关注别人的感受。老师的课程不是那种纸上谈兵，学到的知识可以很好地应用到工作和生活中，真的受益匪浅！
（销售副总 谢总）