项目时间:
2018年
培训对象：
中高层管理人员
客户需求：
公司规模50多人，往年都是给管理人员报名公开课，但几年下来发现效果不明显，公开课与本企业的情况不契合，单次课程对实际工作的提升几乎没有，浪费了时间和金钱。2018年初，希望采用康柏思的领导力系统培养方案，切实提升管理层整体的领导力水平。
康柏思服务内容：
（1）全面调研：对全体中高层经理进行了面谈及问卷调研，了解目前面临的管理难点；
（2）内外测评：对学员展开MBTI职业性格测试，以及领导力360度测评；
（3）问题分析诊断：根据测评与调研结果的统计分析，康柏思对目前存在的领导力核心问题做了诊断；
（4）设计项目方案：结合客户的实际情况，为该公司10位学员制订了为期4个月领导力系统提升方案。
项目成果：
经过前后3轮集训、实践及工作案例的分享，大多数学员对于领导力知识的学习与应用取得了显著的成效，从思维到方法均取得较大的提升，公司领导反馈满意。
学员评价：
通过这个项目系统地学习了很多科学管理的知识，包括管理心理学的知识，在课后的实践中更加深刻领会领导力的内涵。感谢公司，感谢老师！
（某部门经理）