项目时间:

2020年8-12月

客户背景：

大方集团成立于2004年，是三菱电机中央空调苏州总代理，旗下多家公司，专注于恒温、空气、净水和智能家居系统的综合解决方案。

培训对象：

中高层管理人员

项目成果：

经过5个多月的课程学习、在岗实践与总结反思，共完成实践行动278个，个人实践案例汇报81份，团队案例汇报8份。24位学员获颁荣誉证书、结业证书，3个优胜小组取得学习奖金。学员对讲师及课程的平均满意度超过94.5%。

从培训前后的领导力360评估结果（综合评分）来看，45%的学员有显著提升（5分以上），30%的学员有一定提升（1-5分），全班平均增长4.95分。

学员反馈：

（1）通过培训和实践首先对领导力有了更新更深层次的了解和认识，……，现在在工作中已经会习惯性地去发现挖掘员工的优点和潜能，……，时刻注意引导培养他们的思维和工作能力。

（2）切身体会到沟通的重要性并体验到了效果和乐趣，养成了良好的沟通习惯，现在经常运用培训所学到的各种沟通方式和技巧与同事交流，每周都会找一个员工沟通。……，通过有效沟通增进了解建立互信，打造积极乐观、团结高效的团队。

（3）（经过学习）……从特立独行到与团队之间建立信任，经过沟通、教练，改变自己的固有思维；从不表扬人到慢慢开始给予肯定；从事必躬亲到慢慢下发任务，让下属自己独立完成；从给予目标到真正目标的实现……

（4）我有幸参加了《领导力》的培训，对我触动挺大的、感悟颇深，这近半年的学习的内容也非常丰富，受益匪浅。