职位描述：

1.负责销售部门的建设与管理； 

2.带领销售团队，达成各项业绩目标； 

3.关注行业最新发展及竞争对手的动态。

任职要求： 

1. 3年以上培训产品销售经验，至少1年销售管理经验； 

2. 有较强的协调能力、沟通能力、表达能力、抗压能力和执行能力； 

3. 具备一定的团队管理能力。

请将简历投至邮箱：hr@compass2010.com

并注明应聘职位。

职位描述：

1.通过各种模式和渠道推广公司的培训产品； 

2.开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务； 

3.把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售； 

4.负责了解客户培训需求，并编写培训方案； 

5.协调讲师时间及与培训讲师沟通培训内容； 

6.协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

任职要求： 

1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 

2.能够在上级指导下，根据客户方的企业管理问题和培训需求撰写培训方案，洽谈业务； 

3.了解培训产品相关知识，具备快速学习能力； 

4.优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通能力和谈判技巧； 

5.普通话标准，形象气质佳； 

6.熟练使用OFFICE办公软件。

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并注明应聘职位。

职位描述：

1. 开发优质师资，优化及维护公司师资库；

2. 维护及保持与讲师之间的良好合作关系； 

3. 根据培训或咨询项目匹配师资资源，确定最优师资方案；

4. 负责讲师联系、接待，培训现场主持等相关工作；

5. 负责评估讲师授课情况；

6. 参与培训课程设计、执行跟进，并编写结案报告。

任职要求： 

1.形象良好，大专以上学历，有2年以上相关工作经验；

2.专业不限，市场营销类优先考虑；

3.有较强的协调和组织能力，有培训行业经验者优先；

4.普通话标准、口齿清晰，沟通表达能力强，具备一定的应变能力和谈判能力；

5.良好的知识储备能力，文字功底扎实，具备较强的文字驾驭能力。

6.有较强的责任心，能够承受工作压力。

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并注明应聘职位。

职位描述：

1. 参与公司培训项目，负责文件、数据处理等辅助工作；

2. 参与培训项目的销售、计划、准备与实施过程；

3. 协助公司品牌推广业务；

4. 负责公司日常行政事务。

任职要求： 

1.管理、营销、人力资源相关专业本科以上；

2. 有志于从事培训管理事业；

3. 良好的沟通表达、逻辑思维能力，做事认真，执行力强；

4. 熟练使用OFFICE办公软件；

5. 每周上班不低于4天。

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并注明应聘职位。