公司新闻
2019年11月，康柏思连续第6年为苏交科集团年度内训师培训与认证提供服务，今年来自全国各子公司的报名人数较多，分为两个批次进行，分别是11月4-8日，19-22日。每批次首先是2天的理论学习与练习，间隔几天的实践后再进行认证考核。讲师授课更加精彩，学员们更加全力以赴，认真学习与练习，取得了较好的成绩。
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2019年11月16日，康柏思为中远海运某公司的骨干员工提供了《责任与感恩》及《情绪压力管理》课程，该公司80位骨干员工参与了本次培训。课程从积极正向的职业理念与价值观说起，从员工的角度阐述勇于担责和懂得感恩的重要性。面对职场压力，学习压力舒解法（治标）和自我压力管理策略（治本） 。本次培训受到学员们的热烈欢迎。
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2019年11月15日，康柏思为某美资航空部件公司提供了《系统思维与演讲表达》课程，这是双方2019-2020年度合作的系列课程之一，30多位管理者参与了本次培训。老师帮助学员们先梳理思维层次，再进行演讲表达技巧的学习，同时穿插阶段性的课堂练习，以便让大家在不断的体验中，快速掌握相关知识与技巧。课堂氛围轻松活跃，学员给予了高度好评。
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2019年11月7-8日，康柏思为上海期货交易所下属公司提供了本年度合作的最后一期课程：《目标与计划管理》，30多位中层管理人员参加了本次培训。在培训前一个月，康柏思的老师就与公司相关负责人进行多次的沟通，并做了调研分析，针对该公司目前存在的一些目标与计划管理的问题，定制了本次课程的内容。 在课程中，讲师理论结合实际，通过案例练习，帮助学员现场掌握系列工具的使用方法，效果显著，受到了大家的一致好评。学员反馈： 1.通过这个课程的学习，了解了目标管理的深层含义，价值及核心 ； 2.学会了三层结构，因式分解，即时反馈等实用工具和方法； 3.管理者应该想尽一切办法，让工作开展由被动型变为积极主动型。
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