公司新闻
2020年11月7日，大方企业中高层领导力项目进入第四阶段，从关注人开始关注事。从公司的战略地图开始梳理，年度的经营重点、客户是谁、客户需求是什么、内部流程如何优化、人才如何培养。学习小组重新按业务单元组合，用新工具来演练现实的案例，公司老板带头加入案例的分析研讨。课后实践更是紧密结合明年的公司战略规划和目标分解。康柏思领导力培训项目，落地永远是第一要务！
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2020年10月25日，中核华兴上海分公司潜力人才培训项目“90工程”正式启动。该项目为期七个月，以学员的职位生涯规划为基础，围绕通用能力、管理能力和专业能力，通过集中学习和在岗实践，帮助学员全面提升综合能力，为公司快速培养所需人才。
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2020年10月10-11日，康柏思为华夏银行某分行提供了两场培训，分别是针对中层以上干部的领导力课程《激励人心》，以及针对全员的课程《赢在职场》。这是2019年以来，康柏思与该行的再次合作，培训依旧受到了参训人员的高度好评。
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继2019年为全球知名药企Siegfried AG提供了中高层领导力项目后，2020年9月28日，Siegfried AG基层领导力培训项目正式启动。今年结合了欧洲总部“LEAP”领导力项目的设计内容，针对一线主管的工作特点设计了项目方案。在项目启动会上，学员和上级签署了学习实践承诺书，随后大家全力投入了第一阶段的课程学习。期待本次项目能够切实提升一线主管的团队管理能力！
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