公司新闻
2020年10月25日，中核华兴上海分公司潜力人才培训项目“90工程”正式启动。该项目为期七个月，以学员的职位生涯规划为基础，围绕通用能力、管理能力和专业能力，通过集中学习和在岗实践，帮助学员全面提升综合能力，为公司快速培养所需人才。
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2020年10月10-11日，康柏思为华夏银行某分行提供了两场培训，分别是针对中层以上干部的领导力课程《激励人心》，以及针对全员的课程《赢在职场》。这是2019年以来，康柏思与该行的再次合作，培训依旧受到了参训人员的高度好评。
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继2019年为全球知名药企Siegfried AG提供了中高层领导力项目后，2020年9月28日，Siegfried AG基层领导力培训项目正式启动。今年结合了欧洲总部“LEAP”领导力项目的设计内容，针对一线主管的工作特点设计了项目方案。在项目启动会上，学员和上级签署了学习实践承诺书，随后大家全力投入了第一阶段的课程学习。期待本次项目能够切实提升一线主管的团队管理能力！
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2020年9月18日，为期半年的中核华兴（上海）领导力项目一班学期结训了！首先由部分同学介绍了第五阶段的实践内容；接下来，大家分享了自己半年来的学习心得体悟，纷纷表示要将学习习惯持续下去，进一步提升自己和团队的管理水平；杨总代表领导班子为达标的学员们颁发了结业证书，为优胜小组颁发了学习奖金，并做了总结发言。 学员评价： 大大开阔了视野，见识到了很多新概念、新知识、新工具等，如3F倾听技巧、教练模型（GROW)、FPA性格测试等，也深刻了解到自身掌握知识的片面性局限性，所以必须要不断的看书、不断的参加培训，主动学习来提升自身综合能力及素质。 通过这次的学习，认识到自己在领导团队方面原来欠缺这么多工具。领导力和团队建设是一个需要长期经营的项目。以前面对问题，自己是凭感觉摸着石头过河，不知对错。现在意识上有了大的转变，认识到自己在面临困惑时应该如何遇山开路、遇水架桥。
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