在企业管理培训行业浸润多年，康柏思始终秉持一颗初心：帮助企业解决（或推动解决）某些组织发展的难题。面对市场、客户、员工的变化，企业解决实际问题的迫切性越来越强烈，而传统单一的课堂式教学对此则应对乏力。如何进行培训全流程的设计，加强训前对问题的调研分析、训后对行动结果的追踪反馈，将学员的课堂学习与课后行动建立有效链接，问题的解决才是可期待的。
2010年以来，康柏思在此理念指导下，率先在行业内开展“项目式培训”的设计与实践，几年来积累了丰富的实战经验，取得了令人瞩目的成果，让许多企业高层对于康柏思人才培养的方式与价值有了更深的认同。
2015年5月中下旬，康柏思在无锡、南京和上海分别启动了中高层管理、销售进阶和TTT的项目式培训，三家客户的案例分别代表着民企、国企、外企现阶段面临的典型难题，我们感恩客户的信任，背负重托，定不辱使命！